Fachkräfte: Ein Ziel - Viele Wege!

Beschäftigung älterer Arbeitnehmer

Fachkräfte und qualifizierte Mitarbeiter werden überall gesucht, um aktuelle und zukünftige Aufgaben zu bewältigen.

Unternehmen können mit unterschiedlichen Maßnahmen auf diese Herausforderung regieren, deren Kombination wohl die zielführendste Option sein wird. Von einer aktiven Stärkung der Ausbildungsberufe, über eine gezielte Mitarbeiterqualifizierung und umsetzbare Integrations- und  Inklusionsüberlegungen bis zur (Weiter)Beschäftigung älterer Arbeitnehmer, bieten sich den Unternehmen verschiedene Ansätze, um eine demografiefeste Personalpolitik aufzubauen bzw. zu stärken.   

In einer ersten Veranstaltung unter der Überschrift „Fachkräfte: Ein Ziel – Viele Wege!“, zu der die WFG gemeinsam mit der Steuerberaterkammer Rheinland-Pfalz sowie dem Arbeitskreis Fachkräfte regional einlädt, steht am 29. Mai 2018 um 17:00 Uhr in der Stadthalle Montabaur – Kleiner Saal (OG) das Thema „Beschäftigung älterer Arbeitnehmer“ im Fokus. Programm und Anmeldung

Der Übergang in den Ruhestand kann sehr unterschiedlich gestaltet werden und wirft bei dem ein oder anderen Fragen auf, die teilweise sehr emotional sein können. Neben den emotionalen und sehr persönlichen Themen, gilt es ein paar ganz konkrete Dinge zu beachten - für beide Seiten. Nicht selten fühlen sich Arbeitnehmer mit Erreichen des Renteneintrittsalters noch fit - sie sind nach wie vor leistungsfähig und möchten weiterhin einen Beitrag leisten. Nicht selten haben auch Betriebe ein Interesse daran. Allerdings haben sich meist die Ansprüche an Arbeit, insbesondere an die Arbeitszeit, verändert und diesen gilt es Rechnung zu tragen. Wie kann z.B. ein zukünftiger Arbeitsvertrag ausgestaltet sein? Was passiert im Krankheitsfall? Was darf überhaupt noch verdient werden? Genau auf diese und weitere Fragen möchten wir gemeinsam mit ausgewählten Experten Antworten geben. Auch die Frage, wie der Schritt vor dieses konkreten Themen, also das erste Gespräch mit den Mitarbeitern, aussehen kann, steht auf der Tagesordnung.