Fachkräfte im Handwerk finden und halten – digital gewinnt!
Die Zeiten, in denen Arbeitgebende aus einem Stapel qualifizierter Bewerbungen die passenden Fachkräfte aussuchen konnten, sind vorbei. Ohne eine durchdachte Strategie fällt es Betrieben auf dem heutigen Arbeitsmarkt schwer, die geeigneten Bewerberinnen und Bewerber auf sich aufmerksam zu machen und von sich zu überzeugen. Einerseits müssen Sie wissen, wo Sie Interessierte für eine offene Stelle finden, andererseits ist die Ansprachestrategie wichtig, um aus der Menge der potenziellen Arbeitgeber hervorzustechen.
Denn: Letztendlich ist die Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen nichts anderes als Marketing mit einer besonderen Zielgruppe.
Unter anderem erhalten Sie Antworten auf diese Fragen:
- Wie können Sie Auszubildende und Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen?
- Was erwarten Fachhandwerker und Fachhandwerkerinnen heute von Arbeitgebern?
- Welche Möglichkeiten bieten in diesem Zusammenhang die Online-Bewertungen Ihrer aktuellen Mitarbeitenden?
