17.04.2026 | 10:00 Uhr | 1 Stunde
Online
Eine gelungene digitale Transformation entsteht nicht allein durch die Einführung neuer Technologien und das Aufsetzen entsprechender Prozesse und Strukturen.
Erfolgsentscheidend ist eine Kultur, in der Mitarbeitende souverän digitale Werkzeuge nutzen, eigenständig datenbasierte Entscheidungen treffen dürfen und kontinuierlich ihre digitalen Kompetenzen entwickeln. Digitalisierung ist dann erfolgreich, wenn Beschäftigte einen Zugewinn an Effizienz und Selbstwirksamkeit erleben. Die Referentin wird aufzeigen, wie sich Digitalkultur messbar und erlebbar machen lässt – auch in der Gestaltung von Arbeitsumgebungen. Mit arbeitspsychologischen Methoden lässt sich sichtbar machen, wo Organisationen auf dem Weg zu einer digitalen Kultur stehen. Gemeinsam mit den Teilnehmenden möchte sie diskutieren, welche Rolle Räume, Möbel und neue Arbeitslandschaften dabei spielen – und welche Gestaltungsmöglichkeiten bestehen, um eine Digitalkultur zu fördern.