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Unsere Kernthemen

Mit diesen vier Themenbereichen beschreiben wir Aufgabenfelder, in denen wir unsere Kernkompetenzen sehen. Bei diesen Themen können wir beraten, informieren, vermitteln, vernetzen und begleiten. Außerdem entwickeln wir hier eigene Angebote für Unternehmen im Westerwaldkreis. 

Was verstehen wir unter ”Fachkräften”?

Fachkräfte: Menschen, die in Unternehmen, Einrichtungen und Organisationen tätig sind. Dabei fragen wir uns, woher diese kommen, wie wir sie für die hiesigen Arbeitgeber und die Region begeistern können und welche Kompetenzen und Rahmenbedingungen auf beiden Seiten benötigt werden.

Unsere Stärke

Durch unsere Nähe zu Bildungseinrichtungen und starken Netzwerkpartnern können wir eine Vielzahl an Angeboten machen, die Sie dabei unterstützen:

  • ihr Unternehmen sichtbar(er) zu machen,
  • Menschen von sich als Arbeitgeber zu überzeugen,
  • direkt mit potentiellen Fachkräften und Azubis in Kontakt zu treten,
  • zukunftsfähige Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und
  • Antworten auf die unterschiedlichsten Fragestellungen z.B. rund um das Thema Fachkräfte aus 
 dem Ausland zu finden.

Ob Exkursionen mit Studenten, z.B. angehenden Ingenieuren, oder Schulklassen, gezielt an Schulen verteilte Ausbildungsinformationen, das Konzept freiwillige Handwerkszeit oder ein breit angelegtes Informationsportal für Arbeitgeber und Fachkräfte: Wir schaffen gemeinsam Lösungen. 

Netzwerk Fachkräfte

Auch im Bereich unserer Kernkompetenzen arbeiten wir immer wieder mit starken Partnern in Netzwerken und gemeinsamen Projekten zusammen.   

Beispiele

Ein paar unserer Projekte stellen wir im Folgenden vor. Sprechen Sie uns gerne, wenn Sie Fragen haben. 

Fachkräfte regional – Der Kompass 
für Arbeitgeber und Fachkräfte

Das Informationsportal bietet Ihnen einen effizienten Überblick über zentrale Angebote, Anlaufstellen und Initiativen in der Region und darüber hinaus. Es dient der Rechercheerleichterung, der Orientierung und der Vernetzung des Bildungsraums Westerwald – Neuwied – Rhein-Lahn.
Fachkräfte Regional: Infoportal

Exkursionen

Im Rahmen von tourING besucht Sie eine Gruppe angehender Ingenieure, bei KLEX – Klassenexkursionen sind es Schulklassen der Stufen 8 und 9. In beiden Fällen bekommen junge Menschen einen authentischen ersten Eindruck von Ihrem Unternehmen und Sie bekommen die Gelegenheit, besonders Interessierten z.B. ein Praktikum oder ein Abschlussarbeitsthema anzubieten.

Sie haben Interesse? 
tourING - Janick Pape, 02602 124-333
KLEX - Beate Bollilng, 02602 124-588

Westerwälder Naturtalente – Starke Ausbildung „made in Westerwald“

Print, Online, Social Media – mit dieser kompakten und hochwertigen Ausbildungsinformation stellen Sie Ihre Angebote in den weiterführenden Schulen der Landkreise Altenkirchen, Neuwied und Westerwaldkreis auf allen Kanälen vor. So machen Sie Ihr Unternehmen bei zukünftigen Azubis bekannt und können auf Praktikumsangebote hinweisen.

Westerwälder Naturtalente

ABIn die Zukunft – Duales Studium und mehr

Immer am Mittwoch vor den Osterferien können Sie an der BBS in Westerburg unmittelbar mit jungen Menschen der gymnasialen Oberstufen Kontakt aufnehmen. Machen Sie Ihren Arbeitsalltag an Ständen, durch Aktionen oder in Vorträgen erlebbar und informieren Sie über Karrierechancen vor der Haustür. Durch die Gespräche vor Ort bekommen Sie schon ein erstes Gefühl dafür, ob das Gegenüber zu Ihnen passen könnte. 

Campus Übersicht | ABIn die Zukunkt

Freiwillige Handwerkszeit im Westerwaldkreis

Sie wissen, dass Ihr Arbeitsumfeld spannend und zukunftsfähig ist. Mit der freiwilligen Handwerkszeit können Sie das den teilnehmenden Praktikanten direkt vor Ort vermitteln. Bis zu sieben Monate lernen Sie junge Menschen und deren Arbeitsweise kennen und unterschreiben im besten Fall im Anschluss einen Ausbildungsvertrag. Bisherige Bilanz:
2022 – 4 von 7
2023 – 6 von 7

Ihr Ansprechpartner

Janick Pape

Telefon: 02602 124-333
Mail: janick.pape@westerwaldkreis.de